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Blogbeiträge zum Thema gesetzlicher Mindestlohn
Erfolge der ÖGB-Mindestlohnpolitik
Gewerkschaftliche Mindestlohnpolitik zielt darauf ab, eine Lohnuntergrenze über möglichst alle Branchen und Beschäftigungsverhältnisse festzulegen.
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Der Kollektivvertrag kann’s besser
Ende Juni haben sich die Sozialpartner auf die Anhebung der Mindestlöhne in den Kollektivverträgen auf 1.500 Euro geeinigt. Vorangegangen war die Ankündigung der Bundesregierung, dies per Gesetz zu regeln. Nun stellt sich die Frage, ob es nicht ein ...
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Führen Mindestlöhne zu höheren Löhnen auf Kosten steigender Arbeitslosigkeit?
Verbindliche Lohnuntergrenzen wie Mindestlöhne können dazu beitragen, den Niedriglohnbereich ohne relvante Nebeneffekte einzugrenzen.
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Mindestlohn bei öffentlichen Aufträgen doch zulässig?
Vorgaben zum Mindestlohn bei öffentlichen Aufträgen sind zulässig, stellte der EuGH in seiner neuen Entscheidung fest. Ist das eine Wende in der Judikatur?
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